鴻達(dá)天矩的企業(yè)愿景：成為員工自豪的企業(yè)、成為客戶信賴的企業(yè)和成為社會(huì)尊重的企業(yè)。
　　
　　成為員工自豪的企業(yè)。我們要追求達(dá)成這樣一個(gè)愿景：?jiǎn)T工因?yàn)槠髽I(yè)而自豪，員工因?yàn)樯砗蟮钠鞄枚院溃驗(yàn)楣镜漠a(chǎn)品而自豪，我們希望看到我們的每個(gè)員工臉上散發(fā)出源自內(nèi)心的自豪微笑。
　　
　　成為客戶信賴的企業(yè)。我們追求的境界是，鴻達(dá)天矩代表著可以信賴，鴻達(dá)天矩的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)可以信賴。
　　
　　成為社會(huì)尊重的企業(yè)。這個(gè)社會(huì)從不缺少能夠*的企業(yè)，但是這個(gè)社會(huì)仍然缺少值得社會(huì)尊重的企業(yè)，鴻達(dá)天矩追求成為一個(gè)值得社會(huì)尊重的企業(yè)，因?yàn)樗鼮樯鐣?huì)的進(jìn)步、人類的進(jìn)步能夠創(chuàng)造有益的價(jià)值。
　　
　　鴻達(dá)天矩的使命：提供*的儀器設(shè)備、服務(wù)超出客戶的期望和辜負(fù)客戶信任。提供*的設(shè)備。長(zhǎng)期以來(lái)，中國(guó)的試驗(yàn)機(jī)行業(yè)沒(méi)有*的品牌，一些國(guó)外的成為國(guó)內(nèi)用戶采購(gòu)設(shè)備的，國(guó)內(nèi)的儀器設(shè)備總是淪為資金不足情況下的備選，這是我們國(guó)內(nèi)試驗(yàn)機(jī)廠家的羞恥。
　　
　　我們謀求改變這種格局，我們要努力爭(zhēng)取提供*的儀器設(shè)備，我們要成為國(guó)內(nèi)用戶采購(gòu)設(shè)備的，至少要在我們這一代人手上，實(shí)現(xiàn)與國(guó)外的同行廠家平分秋色的競(jìng)爭(zhēng)格局。服務(wù)超出客戶的期望。我們不是普通的儀器設(shè)備制造廠家，我們是全面的客戶方案服務(wù)商，我們的定位要從供應(yīng)商轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)商，我們一定要提供超出客戶期望的服務(wù)。
　　
　　辜負(fù)客戶信任。鴻達(dá)天矩能夠快速發(fā)展，源于客戶對(duì)鴻達(dá)天矩的信任，源于客戶對(duì)我們這一批人的信任，我們永遠(yuǎn)不能辜負(fù)他們的信任，我們一定要珍惜這種信任，愛(ài)護(hù)這種信任，尊重這種信任。
　　
　　鴻達(dá)天矩的價(jià)值觀：平等地尊重每一位員工，永遠(yuǎn)都把真相告訴公眾，誠(chéng)實(shí)守信是基本的準(zhǔn)則。一個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀是決定一個(gè)企業(yè)員工價(jià)值取向的指針，我們必須建立鴻達(dá)天矩近乎的價(jià)值觀。平等地尊重每一位員工。人才是鴻達(dá)天矩zui為寶貴的資產(chǎn)，我們沒(méi)有大量的設(shè)備投入，我們沒(méi)有很多的固定資產(chǎn)，我們zui為寶貴的只能是人才。
　　
　　永遠(yuǎn)都把真相告訴公眾。是怎么樣就怎么樣，我們不需要極盡欺騙之事，我們不需要行過(guò)河拆橋之舉，唯有如此，才有可能在公司內(nèi)部建立起工作信任、人與人之間信任的和諧關(guān)系。
　　
　　誠(chéng)實(shí)守信是基本的準(zhǔn)則。我們能夠容忍失誤，能夠容忍犯錯(cuò)，能夠容忍失敗，我們也能夠容忍虧損，但是我們*不能容忍的是欺騙，失誤可以彌補(bǔ)，犯錯(cuò)可以成為教訓(xùn)，失敗可以重來(lái)，虧損可以彌補(bǔ)，但是欺騙則是一次定終生，欺騙會(huì)讓你永遠(yuǎn)不能再被他人所信任。
　　
　　鴻達(dá)天矩經(jīng)營(yíng)宗旨：?jiǎn)T工滿意、客戶滿意、股東滿意和社會(huì)責(zé)任。
　　
　　我們?cè)谌魏螘r(shí)候都要圍繞公司的經(jīng)營(yíng)宗旨進(jìn)行做事。
　　
　　員工滿意。員工滿意排在我們經(jīng)營(yíng)宗旨的*位，公司的所有一切工作不是由老板完成的，也不是由核心團(tuán)隊(duì)完成的，zui終它是由所有的員工共同完成的。沒(méi)有滿意的員工，必然沒(méi)有滿意的工作，同樣沒(méi)有滿意的效率和滿意的成本，zui終不可能出現(xiàn)滿意的結(jié)果。一個(gè)企業(yè)離開(kāi)了“人”，就只會(huì)剩下“止”了。
　　
　　客戶滿意。員工滿意是過(guò)程，客戶滿意是結(jié)果，我們所做的一切都是為了客戶滿意，公司的存在價(jià)值在于客戶的需求，在于能給客戶帶來(lái)價(jià)值，不能令客戶滿意的公司必然會(huì)被客戶逐步拋棄，以至關(guān)門?？蛻舻难劬κ茄┝恋?，客戶的心里有秤，千杯萬(wàn)杯不如客戶的口碑。社會(huì)責(zé)任。企業(yè)必須承擔(dān)起一部分社會(huì)責(zé)任，我們要為社會(huì)培養(yǎng)人才，我們要為社會(huì)提供就業(yè)崗位，為社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)產(chǎn)值，這一切都是我們無(wú)可回避也不能回避的責(zé)任。