幸福感，在2012中國流行語中高居第三，也成為轉(zhuǎn)型時期中國zui有人情味的關(guān)鍵詞之一。個體的幸福感構(gòu)成一個集體的幸福感，網(wǎng)羅成一個行業(yè)的幸福感，zui終交織出整個社會的幸福感。作為推動社會和經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，企業(yè)對于社會幸福感的建構(gòu)更是責(zé)無旁貸。能夠創(chuàng)造幸福感的企業(yè)，才是真正具有綜合競爭力的企業(yè)。
對于企業(yè)來說，發(fā)展到一定階段，軟實力的競爭會超越硬件本身，變成企業(yè)繼續(xù)前行的重要動力和與競爭對手實質(zhì)拉開距離層次的關(guān)鍵。緊跟時代，提倡企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中，如何適應(yīng)締造幸福企業(yè)已經(jīng)成為不可回避的重要課題。如何讓員工擁有幸福感，并將這種幸福感融入自己的企業(yè)文化特色，zui終變成一種積極的*生產(chǎn)力，是企業(yè)管理者們應(yīng)該重視和思考的新課題。
事實上豐厚的薪酬、輕松的工作和無休止的假期并不一定能夠讓員工感到幸福。實際上，天龍VHome的員工將其幸福感歸因于*的員工激勵機制、充足的福利、職業(yè)發(fā)展計劃，以及工作與生活的和諧均衡等因素。天龍VHome在過去一年中全心全意地致力于培育和推進這些因素，從而使本公司員工的幸福感大幅提升。
“我們覺得提升員工幸福感是非常重要的，”一位天龍VHome的高層如此說。“我們覺得，無論是于員工，還是于公司而言，理解驅(qū)動職場幸福感改善的因素都是一件至關(guān)重要的事情。”事實上天龍VHome員工的工作幸福感始終在行業(yè)的前列。
天龍VHome-幸福感的智能家居企業(yè)
天龍VHome員工如此快樂，并不讓人感到驚奇。在智能家居領(lǐng)域高歌猛進的同時，天龍VHome始終重視員工的培養(yǎng)和成長，努力創(chuàng)造和諧的、人性化的工作環(huán)境，把人力資源管理與人才培養(yǎng)儲備，視為企業(yè)強化競爭力、促進社會健康發(fā)展的重要手段。并且積極改進分配模式，與員工共享經(jīng)營成果；不斷完善現(xiàn)場設(shè)施，zui大限度減輕了員工勞動負荷。
一位天龍VHome的員工表示，他希望他的事業(yè)能夠與其家庭和私人生活達成某種平衡。這要比薪酬等因素更為重要。此外，天龍VHome為所有員工提供一個全面的計劃，以及有助于員工職業(yè)生涯發(fā)展的指導(dǎo)計劃，讓員工們學(xué)習(xí)、發(fā)展，走上一條成功的，可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展路徑。
關(guān)于天龍VHome:
天龍（無錫）物聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)有限公司是專業(yè)從事集智能家居產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的*企業(yè)。公司成立于2007年，總投資1.78億元，總部坐落于無錫市錫山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東部園區(qū)。是隸屬于香港天龍科技的全資子公司。
天龍科技產(chǎn)業(yè)群涉及智能家居及高品質(zhì)可控氣氛熱處理裝備等領(lǐng)域，是**企業(yè)。旗下天龍VHome品牌一直致力于在不同地區(qū)生產(chǎn)銷售高水平的智能家居產(chǎn)品。公司產(chǎn)品涉及安防報警系統(tǒng)、遠程監(jiān)控系統(tǒng)、燈光控制系統(tǒng)、家電控制系統(tǒng)、影音控制系統(tǒng)等。VHome系統(tǒng)成功應(yīng)用于美國、加拿大、法國、德國、意大利、日本、中國臺灣等多個國家和地區(qū)。
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