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工業(yè)4.0和機(jī)器人將怎樣改變中國制造?

閱讀:912發(fā)布時(shí)間:2015-5-26

  工業(yè)4.0是非常大的概念,這不光是物聯(lián)網(wǎng),還需要大量傳感器的使用,包括每個(gè)產(chǎn)品配備智能感應(yīng)設(shè)備,還有納米技術(shù),虛擬設(shè)備的大規(guī)模使用。對(duì)于工業(yè)4.0,千萬不要簡單理解為智能設(shè)備,很多東西不需要先做,*可以用虛擬仿真技術(shù)先做出來。另外一點(diǎn)也很重要,就是軟實(shí)力,未來十年,整個(gè)中國將在圍繞提高制造的軟實(shí)力。
  
  那我們遇到的挑戰(zhàn)是什么?首先是IT系統(tǒng),關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全變得極其重要,比如我為國家某一領(lǐng)域提供系統(tǒng)運(yùn)營,所有方案都可行,zui后因?yàn)檐浖砍兜桨踩蜁?huì)被一票否了。如果我們進(jìn)入到真正的數(shù)字化時(shí)代,可能60%的人都要換,80%的人都要被重新培訓(xùn)才能上崗,這里面也包括我本人。
  
  其次,我們有成千上萬的人都在自己做研發(fā),我們可以更多利用云和社會(huì)的力量。有幾個(gè)建議,要快速變化,不是把所有人裁掉,而是建立一個(gè)針對(duì)未來創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。我的經(jīng)驗(yàn)是,要求每一個(gè)同事,找一個(gè)“數(shù)字化”的老師,可能是80后、90后,因?yàn)樗麄兊幕罘ú灰粯樱易约壕陀?個(gè)老師。
  
  隨著業(yè)務(wù)運(yùn)營效率地提高,服務(wù)積累的數(shù)據(jù)越來越值錢,可能今天你不知道怎么用數(shù)據(jù),但是未來技術(shù)算法成熟后,會(huì)給你帶來很重要的價(jià)值。
  
  第三,做好用戶體驗(yàn),現(xiàn)在已不是一招吃遍天下的時(shí)代。
  
  第四,要有接受失敗的文化,因?yàn)槿嗽谑≈心軐W(xué)到zui多的東西。
  
  這兩年,zui熱的幾個(gè)詞,除了金融危機(jī),在制造業(yè)里面,像機(jī)器人、工業(yè)4.0、中國制造2025等都是非常大的概念。
  
  這背后是源起,美國總統(tǒng)奧巴馬第二次上臺(tái)的時(shí)候就提出美國的制造業(yè)回歸或者叫“再工業(yè)化”,實(shí)際上早在10年前它們?cè)谧?ldquo;去工業(yè)化”,當(dāng)時(shí)的判斷是,美國在制造業(yè)方面已經(jīng)不會(huì)有太大的發(fā)展,缺少大的支撐,這樣美國就*可以在虛擬經(jīng)濟(jì)、科研等領(lǐng)域進(jìn)行發(fā)展。
  
  但世界金融危機(jī)之后,美國發(fā)現(xiàn)出問題了,經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn),德國在制造業(yè)這塊一直走在zui前面,另外一個(gè)問題,RD作為前端,后端真正的出口和支撐在于有一個(gè)很好的制造平臺(tái),假如沒有RD就只做了一半,鏈條是打不通的。
  
  奧巴馬和智囊團(tuán)討論,能不能搞制造業(yè)回歸。但十年前美國制造業(yè)去工業(yè)化的時(shí)候,人力成本是瓶頸,現(xiàn)在成本問題更高。那回歸靠什么?靠的不是經(jīng)濟(jì)學(xué)家,而是靠新的制造手段,這就是被美國稱之為“*制造業(yè)伙伴關(guān)系”計(jì)劃(AMP),通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、機(jī)器人技術(shù),盡量少用人,通過新的制造手段,實(shí)現(xiàn)制造業(yè)回歸。通過論證得出一個(gè)結(jié)論,美國會(huì)比中國當(dāng)時(shí)的“勞動(dòng)密集型”成本還要低30%左右。
  
  在這個(gè)背景下,歐盟搞了一個(gè)“新工業(yè)革命”,那時(shí)候還沒有提出“工業(yè)4.0”,那時(shí)候甚至有人提“第四次工業(yè)革命”,因?yàn)榉诸惖幕鶞?zhǔn)不一樣。后來大家就不再爭論,干脆叫“新工業(yè)革命”。但是里面又缺少一個(gè)體系,來闡述什么叫新工業(yè)革命?
  
  后來,德國人利用它的工業(yè)體系,通過以西門子為主的實(shí)體,真正的把歐盟的新工業(yè)革命落實(shí)到現(xiàn)在的工業(yè)4.0。
  
  中國則同樣面臨這些問題:原有的“中國模式”不可持續(xù),受到環(huán)境、人力資源、人力成本等各種因素的限制,中國勞動(dòng)力成本及生產(chǎn)力成本急劇上升,競爭力很快消失了。中國現(xiàn)在提出制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),怎么轉(zhuǎn)?怎么升?中國同樣沒有一套基本的體系。
  
  經(jīng)過5年的時(shí)間,國家制定了“中國2025制造業(yè)發(fā)展計(jì)劃”。現(xiàn)在制造業(yè)這塊,幾乎都處在一個(gè)大的動(dòng)蕩、變革時(shí)期,不是說中國產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)遇到了問題,而是說幾乎都將不可持續(xù)。在這樣的大背景下,人類社會(huì)在工業(yè)層面確實(shí)走到了一個(gè)新的階段。
  
  這有兩個(gè)變革,一是制造模式的變革,即我們由一種追求效率、追求規(guī)模的模式,開始向智能化方向發(fā)展。這就相當(dāng)于“工業(yè)4.0”和中國制造2025;另外一塊與制造和產(chǎn)品有關(guān),叫作產(chǎn)品和裝備的智能化。
  
  支撐這兩個(gè)智能化的是什么?一是“互聯(lián)網(wǎng)+”,包括數(shù)據(jù)、通訊、網(wǎng)絡(luò)及智能傳感等等。二是機(jī)器人技術(shù)。過去,所有的制造,人是zui核心的部分,現(xiàn)在新的工業(yè)機(jī)器人*可以部分替代或者全部替代人,作為主導(dǎo)地位。這兩大技術(shù),可以幫助我們讓新工業(yè)革命成為可能。
  
  現(xiàn)在判斷的轉(zhuǎn)折點(diǎn)在哪里?現(xiàn)在還是10年后就轉(zhuǎn)折?我們?nèi)绾芜m時(shí)地切進(jìn)去,不再作為一個(gè)旁觀者。
  
  一切都是大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下實(shí)現(xiàn)的。簡單來講,工業(yè)4.0zui終實(shí)現(xiàn)的是“端到端”的集成。未來,直接從用戶開始,可以形成一種定制,完成后再回到用戶。中間的過程可能是一個(gè)企業(yè),也可能是一個(gè)產(chǎn)業(yè)集群,來提供整體的服務(wù)。
  
  曲道奎批注①:
  
  現(xiàn)在機(jī)器人已經(jīng)涉足家用、教育、醫(yī)療、可穿戴設(shè)備等消費(fèi)領(lǐng)域,未來機(jī)器人將會(huì)對(duì)制造業(yè)、人的生活方式和國防安全這三大核心領(lǐng)域起重大支撐作用,它改變的是工業(yè)的制造模式、戰(zhàn)爭模式和生活方式。大概需要3到5年的時(shí)間,服務(wù)類的機(jī)器人產(chǎn)品會(huì)有一個(gè)小批量的爆發(fā),這類產(chǎn)品是突發(fā)性質(zhì)的,一旦推出市場(chǎng)就會(huì)像手機(jī)新品一樣會(huì)在某個(gè)節(jié)點(diǎn)上爆發(fā)。不過,中國機(jī)器人企業(yè)的水平參差不齊,而且企業(yè)普遍缺少財(cái)力的支持,也存在產(chǎn)能過剩的問題,目前是生產(chǎn)得越多死得越快。
  
  現(xiàn)在,傳統(tǒng)的機(jī)械設(shè)備支撐不了“工業(yè)4.0”。因?yàn)楝F(xiàn)在的設(shè)備沒有智能的接口,沒有傳感器,+不到大的物物相聯(lián)的系統(tǒng)里面。所以在這個(gè)背景下又產(chǎn)生了一個(gè)新詞,叫“第二次機(jī)器革命”,主要是拓展人的智慧力量,把過去很多人類要做的事,要做的決策,通過智能機(jī)器來實(shí)現(xiàn)。這分為兩類智能。一類叫生物智能,典型代表是人類。另一類就是機(jī)器智能,代表是機(jī)器人。有美國科學(xué)家判斷,到2045年,機(jī)器智能可能會(huì)超過人類智能。在未來,機(jī)器智能與人類智能是從競爭走向競合。
  
  驅(qū)動(dòng)制造業(yè)變革三大要素
  
  驅(qū)動(dòng)制造業(yè)變革的動(dòng)力和要素是什么?我們總結(jié)有三點(diǎn),*是技術(shù)要素,技術(shù)的發(fā)展與“互聯(lián)網(wǎng)+”:信息、數(shù)據(jù)、智能傳感、機(jī)器人、智能裝備等等。
  
  第二,市場(chǎng)顛覆,近幾年開始出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性的產(chǎn)能過剩。人類社會(huì)從開始到現(xiàn)在,一直在為產(chǎn)能不足、財(cái)富創(chuàng)造奮斗不息,包括戰(zhàn)爭,目的就在于獲取資源。現(xiàn)在因?yàn)榧夹g(shù)的進(jìn)步,使我們的勞動(dòng)生產(chǎn)效率大幅提高,造成我們現(xiàn)在的產(chǎn)能過剩。恰恰因?yàn)檫@一進(jìn)步,讓傳統(tǒng)生產(chǎn)方式被顛覆。過去是賣方市場(chǎng),現(xiàn)在是買方市場(chǎng)。現(xiàn)在,買方市場(chǎng)又出現(xiàn)了定制化、個(gè)性化這么一種需求。
  
  第三,技術(shù)進(jìn)步使產(chǎn)品生命周期急劇縮短。現(xiàn)在消費(fèi)類電子產(chǎn)品的生命周期僅為3-6個(gè)月。這一切變化,傳統(tǒng)的生產(chǎn)制造模式根本滿足不了。過去一條剛性線或大型生產(chǎn)線的調(diào)整周期可能都需要半年到一年,一個(gè)項(xiàng)目投三年可能才能達(dá)產(chǎn)。現(xiàn)在的設(shè)備可能還沒等調(diào)試,產(chǎn)品已經(jīng)被淘汰。更關(guān)鍵的是,定制化如何滿足?這要求現(xiàn)在必須倒逼我們的制造模式向智能化及柔性化的方向發(fā)展。
  
  曲道奎批注②:
  
  引進(jìn)機(jī)器人后,首先要求企業(yè)對(duì)生產(chǎn)方式和管理方式做出調(diào)整,譬如過去主要依賴以人為本的勞動(dòng)密集模式,要轉(zhuǎn)變?yōu)橐詸C(jī)器人為主、以人為輔的模式。第二,企業(yè)是缺乏這方面的技術(shù)人才儲(chǔ)備,迫切需要對(duì)人進(jìn)行重新培訓(xùn)學(xué)習(xí)。第三,過去的生產(chǎn)工藝也要改變,自動(dòng)化、智能化的設(shè)備改變需要對(duì)整套生產(chǎn)工序作出調(diào)整。從組織架構(gòu)、人才儲(chǔ)備到生產(chǎn)工藝,企業(yè)都要作出一個(gè)系統(tǒng)化的改變和提升,機(jī)器人其實(shí)是在倒逼企業(yè)升級(jí)。
  
  中國的制造業(yè)還有沒有希望?該往哪兒去?是大家非常頭疼的。
  
  今天,可能還有很多中國企業(yè)處在1.0時(shí)代,要怎么來變革?第二個(gè)問題,由于*的技術(shù)手段,未來低技能的勞動(dòng)者肯定會(huì)失業(yè)。如何讓這些失業(yè)人群再就業(yè)?在就業(yè)的真空期里如何進(jìn)行保障?這是中國面臨的zui大的問題。此外,現(xiàn)在的工業(yè)革命更多的不是一種趨勢(shì),而是一種規(guī)則,在這樣的一個(gè)新的規(guī)則下,中國的企業(yè)很可能被淘汰,很難參與到產(chǎn)業(yè)鏈的分工。在現(xiàn)有工業(yè)4.0的體系下,所有的供應(yīng)鏈?zhǔn)且獙?shí)時(shí)追蹤的,如果不在這一體系內(nèi),將無法參與。
  
  未來,中國的企業(yè),很可能在產(chǎn)業(yè)分工里,要按照新的游戲規(guī)則參與進(jìn)去。只有在變革下,老的規(guī)矩被打破,新的規(guī)則還沒有被建立,這是我們的介入機(jī)會(huì)。文/深圳LED基地(公眾號(hào):深圳LED基地)

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